…..med et specielt formål
Coachingsamtalens formål er at skabe handling og fremdrift samt en dyb og varig læring. Det gør samtalen anderledes end alle andre former for samtale – formålet er ikke at forklare, informere, korrigere eller underholde, men at skabe handling og sikre læring. Læringen er livsvarig og bliver en del af dig og din unikke måde at være på.

Coachingsamtalen tager altid sit udgangspunkt i at ”udforske” en nuværende situation med det formål at skabe bevægelse – handling – hen imod en ny og mere ønskelig situation. Undervejs lærer du af processen, både når tingene lykkes, men også, når det måske ikke lige går som planlagt – deri kan den største læring faktisk ligge. Det er læringen, der gør forandringen mulig og forankrer den. Det er også læringen, der skaber nye ressourcer, udvider dine muligheder og giver dig større styrke til at håndtere forandringer.

Coaching kan både bruges til at blive mere afklaret omkring en konkret problemstilling eller et konkret valg, du står overfor…….men kan lige så vel – og det er nok her, du virkelig vil opleve, at tingene rykker på det personlige plan – til at blive mere bevidst om personlige værdier og hvordan de skal komme til udtryk, f.eks. karrieremæssigt, i relationerne til familie og venner og i forhold til dine øvrige valg i livet.